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四川森林茶业有限公司

四川森林茶业有限公司成立于2002年10月，是一家专业生产有机茶的国有企业。公司集有机茶的种植、加工、营销、产品研发于一体，在马边彝族自治县拥有3268亩自有基地和两座茶叶加工厂。公司自2004年历年都通过了CQC的ISO9001国际质量管理体系认证；自2003年历年都通过了OTRDC的中国有机标准认证；2021年通过了ECOCERT的欧盟有机标准和美国有机标准认证。2016年取得了出口企业备案证书，具备自营出口资格。公司生产的“森林雪”系列茶类有：有机绿茶、红茶、花茶、大宗贸易茶4大类40余款不同层次的包装。

2002
年
公司成立于
8877
亩
基地总面积
3268
亩
有机茶园面积

大国红运

120g盒

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映雪

150g盒

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花茶特级

120g罐

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新闻资讯

27 2022-07

川林集团副总经理陈渊到四川森林茶业有限公司讲党课

? ?川林集团副总经理陈渊到四川森林茶业有限公司讲党课

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26 2022-07

川林集团总经理助理罗文莉率调研组到森林茶业公司考察调研

? ? 7月20日-21日，川林集团总经理助理罗文莉率调研组到四川森林茶业公司开展调研工作。

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公司新闻

行业动态

川林集团副总经理陈渊到四川森林茶业有限公司讲党课

2022-07-27

川林集团副总经理陈渊到四川森林茶业有限公司讲党课

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? ?川林集团副总经理陈渊到四川森林茶业有限公司讲党课

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? ?川林集团副总经理陈渊到四川森林茶业有限公司讲党课

川林集团总经理助理罗文莉率调研组到森林茶业公司考察调研

2022-07-26

川林集团总经理助理罗文莉率调研组到森林茶业公司考察调研

? ? 7月20日-21日，川林集团总经理助理罗文莉率调研组到四川森林茶业公司开展调研工作。

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? ? 7月20日-21日，川林集团总经理助理罗文莉率调研组到四川森林茶业公司开展调研工作。

“森林雪-大国红运”斩获第七届亚太茶茗大奖赛银奖

2022-07-26

“森林雪-大国红运”斩获第七届亚太茶茗大奖赛银奖

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森林茶“大国红运”红茶经评选，获得“亚太茶茗大奖”赛银奖。

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森林茶“大国红运”红茶经评选，获得“亚太茶茗大奖”赛银奖。

袁家溪森林管护处召开“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作检视会

2022-05-06

袁家溪森林管护处召开“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作检视会

? 2月28日上午，袁家溪森林管护处在处本部会议室召开了“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作检视会。马边片区干部职工通过视频方式参加了会议。 ? 会上，集中组织学习了中国共产党四川省第十一届纪律检查委员会第六次全体会议公报、四川发展 2022 年度党风廉政建设暨纪律作风整顿工作会精神，传达了处《开展“深化改革、创新发展”纪律作风整顿的实施方案》《“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作小组的通知》等文件内容。随后，处班子成员本着对自己高度负责的态度，逐一聚焦自身纪律作风中存在的“散”“推”“化”“虚”“阻”“圆”“庸”“大”“伪”九大类问题表现形式进行了自我检视、对照查摆、剖析根源，明确下一步整改措施。同时，支部负责人还分享了纪律作风整顿工作学习心得体会。 ? 会议要求，一是要以提高政治站位为出发点，抓好纪律作风检视“思想关”。二是要坚持以问题导向为切入点，找准纪律作风检视“突破口”。三是要以取得显著成效为着力点，打好纪律作风检视“攻坚战”。 ?

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? 2月28日上午，袁家溪森林管护处在处本部会议室召开了“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作检视会。马边片区干部职工通过视频方式参加了会议。 ? 会上，集中组织学习了中国共产党四川省第十一届纪律检查委员会第六次全体会议公报、四川发展 2022 年度党风廉政建设暨纪律作风整顿工作会精神，传达了处《开展“深化改革、创新发展”纪律作风整顿的实施方案》《“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作小组的通知》等文件内容。随后，处班子成员本着对自己高度负责的态度，逐一聚焦自身纪律作风中存在的“散”“推”“化”“虚”“阻”“圆”“庸”“大”“伪”九大类问题表现形式进行了自我检视、对照查摆、剖析根源，明确下一步整改措施。同时，支部负责人还分享了纪律作风整顿工作学习心得体会。 ? 会议要求，一是要以提高政治站位为出发点，抓好纪律作风检视“思想关”。二是要坚持以问题导向为切入点，找准纪律作风检视“突破口”。三是要以取得显著成效为着力点，打好纪律作风检视“攻坚战”。 ?

四川森林茶业有限公司召开集中学习会

2022-05-06

四川森林茶业有限公司召开集中学习会

? ? ? 3月8日，四川森林茶业有限公司在会议室召开了集中学习会，传达局关于推进国企改革三年行动工作会议精神。公司班子成员、机关全体员工参加了会议。 ? ? ? 会上，重点学习了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、《关于成立国企改革三年行动领导小组的通知》（大林发〔2022〕52 号），宣讲了局关于推进国企改革三年行动八个目标36项任务的工作要求。同时，公司负责人还围绕国企改革三年行动方案（2020－2022年）出台背景、重要意义、目标要求、重点任务、主要亮点等八个方面内容进行了解读，并对下一步工作进行了安排部署。 ? ?? ? ??会议要求，一是要提高认识，加强学习，要深刻认识实施国有企业改革三年行动的重要意义；二是要协同配合，各科室、部门要对照局国企改革三年行动工作台账，倒排进度，对账销号，确保各项工作任务按照时间节点完成；三是要抓好落实，持续常态化抓好生产经营、安全、森林防灭火、疫情防控等方面工作，促进企业改革改制深入推进，融入新发展格局。 ?

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? ? ? 3月8日，四川森林茶业有限公司在会议室召开了集中学习会，传达局关于推进国企改革三年行动工作会议精神。公司班子成员、机关全体员工参加了会议。 ? ? ? 会上，重点学习了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、《关于成立国企改革三年行动领导小组的通知》（大林发〔2022〕52 号），宣讲了局关于推进国企改革三年行动八个目标36项任务的工作要求。同时，公司负责人还围绕国企改革三年行动方案（2020－2022年）出台背景、重要意义、目标要求、重点任务、主要亮点等八个方面内容进行了解读，并对下一步工作进行了安排部署。 ? ?? ? ??会议要求，一是要提高认识，加强学习，要深刻认识实施国有企业改革三年行动的重要意义；二是要协同配合，各科室、部门要对照局国企改革三年行动工作台账，倒排进度，对账销号，确保各项工作任务按照时间节点完成；三是要抓好落实，持续常态化抓好生产经营、安全、森林防灭火、疫情防控等方面工作，促进企业改革改制深入推进，融入新发展格局。 ?

袁家溪森林管护处党支部开展3月主题党日活动

2022-05-06

袁家溪森林管护处党支部开展3月主题党日活动

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? ?3月15日，袁家溪森林管护处党支部组织处本部全体党员、入党积极分子开展3月主题党日活动。马边党小组全体党员以视频同步方式参加了活动。 ? ?会上，重点学习了习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、中共中央组织部《印发〈关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定〉的通知》《关于进一步规范党费工作的通知》、中共四川省委组织部《关于印发〈四川省党费收缴、使用和管理办法〉的通知》、中共乐山市委组织部《关于印发〈市党费收缴、使用和管理实施办法（试行）〉的通知》;传达了川林业集团党委关于转发《中共四川发展(控股) 有限责任公司委员会关于印发<四川发展落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任规定>等六项制度的通知》、局党委印发《基层党建工作3月份任务清单》的通知等文件内容；选学了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》辅导读本、党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问书籍部分章节。随后，还组织参会党员围绕局“深化改革、创新发展”纪律作风整顿目标展开了交流发言，分析了问题存在根源，让“以学促改”驰而不息。 ? ?活动要求全体党员，一是要强学习、促提升，带头在纪律作风建设上发挥先锋模范作用。二是要守纪律、讲规矩，带头在廉洁自律上发挥先锋模范作用。三是要勇担当、善作为，带头在本职岗位上发挥先锋模范作用，助力春茶采摘加工生产工作。 ? ?

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? ?3月15日，袁家溪森林管护处党支部组织处本部全体党员、入党积极分子开展3月主题党日活动。马边党小组全体党员以视频同步方式参加了活动。 ? ?会上，重点学习了习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、中共中央组织部《印发〈关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定〉的通知》《关于进一步规范党费工作的通知》、中共四川省委组织部《关于印发〈四川省党费收缴、使用和管理办法〉的通知》、中共乐山市委组织部《关于印发〈市党费收缴、使用和管理实施办法（试行）〉的通知》;传达了川林业集团党委关于转发《中共四川发展(控股) 有限责任公司委员会关于印发<四川发展落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任规定>等六项制度的通知》、局党委印发《基层党建工作3月份任务清单》的通知等文件内容；选学了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》辅导读本、党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问书籍部分章节。随后，还组织参会党员围绕局“深化改革、创新发展”纪律作风整顿目标展开了交流发言，分析了问题存在根源，让“以学促改”驰而不息。 ? ?活动要求全体党员，一是要强学习、促提升，带头在纪律作风建设上发挥先锋模范作用。二是要守纪律、讲规矩，带头在廉洁自律上发挥先锋模范作用。三是要勇担当、善作为，带头在本职岗位上发挥先锋模范作用，助力春茶采摘加工生产工作。 ? ?

森林茶业公司多举措扣紧春茶生产“安全带”

2022-05-06

森林茶业公司多举措扣紧春茶生产“安全带”

? ? ? 阳春三月，又到春茶飘香时。森林茶业公司结合春茶生产季节性强、劳动强度大、采茶用工多以及天气多变等特点，“多点发力”护航春茶生产期间疫情防控、森林防灭火工作，全力打造平安采茶季。 ? ? ? ?一是全面部署“助”安全。成立公司安全生产专项工作组，制定《四川森林茶叶有限公司关于规范袁家溪茶场采摘管理的通知》，并及时组织职工、袁家溪村组干部召开春茶安全生产工作专题会议，部署春茶采摘期间相关工作。 ? ? ? 二是广泛宣传“说”安全。3月16日—21日，党政领导分别带队及时下沉到袁家溪茶场蹲点指导疫情防控和森林防灭火工作。在交通要道张贴《通知》、悬挂安全生产宣传标语，深入茶园梯面，发放宣传资料，讲解安全常识，让采茶群众听得懂、记得住，同时提醒他们劳作和休息时“戴口罩、不扎堆”，严禁野外用火。 ? ? ? 三是隐患排查“?！卑踩??？共枰都庸ど枋┥璞赴踩觳?，重点检查LNG天然气储存罐管理和使用是否规范操作、制茶机器维护和保养是否到位，坚决停止使用陈旧老化有隐患的制茶设备；开展厂区供电用电安全检查，严禁电线、管线乱拉、乱接；开展消防器材、燃气管道、职工住宿点安全检查，排除用电用气安全隐患；开展用工安全检查，合理安排生产倒班及作息时间，避免疲劳作业。 ? ? ? ?四是治理隐患“促”安全。结合森林防火卡口值守，会同苏坝镇派出所及相关部门加强茶园疫情防控和森林防灭火工作安全隐患排查，将发现的安全隐患及时清除在萌芽状态，同时，引导采茶群众车辆停放、安全出行，进入茶场主动扫防火码和场所码，确保采茶期间安全生产持续。

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? ? ? 阳春三月，又到春茶飘香时。森林茶业公司结合春茶生产季节性强、劳动强度大、采茶用工多以及天气多变等特点，“多点发力”护航春茶生产期间疫情防控、森林防灭火工作，全力打造平安采茶季。 ? ? ? ?一是全面部署“助”安全。成立公司安全生产专项工作组，制定《四川森林茶叶有限公司关于规范袁家溪茶场采摘管理的通知》，并及时组织职工、袁家溪村组干部召开春茶安全生产工作专题会议，部署春茶采摘期间相关工作。 ? ? ? 二是广泛宣传“说”安全。3月16日—21日，党政领导分别带队及时下沉到袁家溪茶场蹲点指导疫情防控和森林防灭火工作。在交通要道张贴《通知》、悬挂安全生产宣传标语，深入茶园梯面，发放宣传资料，讲解安全常识，让采茶群众听得懂、记得住，同时提醒他们劳作和休息时“戴口罩、不扎堆”，严禁野外用火。 ? ? ? 三是隐患排查“?！卑踩??？共枰都庸ど枋┥璞赴踩觳?，重点检查LNG天然气储存罐管理和使用是否规范操作、制茶机器维护和保养是否到位，坚决停止使用陈旧老化有隐患的制茶设备；开展厂区供电用电安全检查，严禁电线、管线乱拉、乱接；开展消防器材、燃气管道、职工住宿点安全检查，排除用电用气安全隐患；开展用工安全检查，合理安排生产倒班及作息时间，避免疲劳作业。 ? ? ? ?四是治理隐患“促”安全。结合森林防火卡口值守，会同苏坝镇派出所及相关部门加强茶园疫情防控和森林防灭火工作安全隐患排查，将发现的安全隐患及时清除在萌芽状态，同时，引导采茶群众车辆停放、安全出行，进入茶场主动扫防火码和场所码，确保采茶期间安全生产持续。

川林集团副总经理陈渊到四川森林茶业有限公司讲党课

2022-07-27

川林集团副总经理陈渊到四川森林茶业有限公司讲党课

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川林集团总经理助理罗文莉率调研组到森林茶业公司考察调研

2022-07-26

川林集团总经理助理罗文莉率调研组到森林茶业公司考察调研

? ? 7月20日-21日，川林集团总经理助理罗文莉率调研组到四川森林茶业公司开展调研工作。

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? ? 7月20日-21日，川林集团总经理助理罗文莉率调研组到四川森林茶业公司开展调研工作。

四川林业集团刘强董事长到森林茶业公司调研指导工作

2022-05-06

四川林业集团刘强董事长到森林茶业公司调研指导工作

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? ?3月17-18日，四川林业集团公司董事长刘强、副总经理陈渊一行到森林茶业公司调研指导工作。造林局党委书记兰永平、副局长苏贤文及茶业公司相关负责人陪同。 ? ?刘强董事长一行深入茶业公司精加工厂、袁家溪茶叶基地，对公司发展历程、产品规划、茶叶分类、茶园基地建设和管理、存在的问题和困难、市场营销及下一步的打算进行了解。局领导、公司相关负责人分别向刘强董事长介绍了情况。在了解了初步概况后，刘强董事长指出，以四川发展为依托，结合四川林业集团的具体实际，下一步森林雪茶叶品牌要不断提升管理能力、产品研发能力，以市场需求为根本推进产品营销，进一步提升产品的知名度和影响力。他强调，结合公司改制需要，要探索整体经营机制的进一步转变，以市场化意识为出发点，积极推进和建立市场化经营机制，切实促进企业整体经营水平的提高，切实拓展产品的市场占有率，切实助推茶业公司不断做大做强目标的实现。 ? ?对公司目前的产品，刘强董事长提出在集团内部设立永久性展示平台，由茶业公司确定专人，与集团工作人员一道对相关企业做进一步的专门推介和营销。此项工作茶业公司已按照要求确定了专门人员进行对接。 ? ?

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? ?3月17-18日，四川林业集团公司董事长刘强、副总经理陈渊一行到森林茶业公司调研指导工作。造林局党委书记兰永平、副局长苏贤文及茶业公司相关负责人陪同。 ? ?刘强董事长一行深入茶业公司精加工厂、袁家溪茶叶基地，对公司发展历程、产品规划、茶叶分类、茶园基地建设和管理、存在的问题和困难、市场营销及下一步的打算进行了解。局领导、公司相关负责人分别向刘强董事长介绍了情况。在了解了初步概况后，刘强董事长指出，以四川发展为依托，结合四川林业集团的具体实际，下一步森林雪茶叶品牌要不断提升管理能力、产品研发能力，以市场需求为根本推进产品营销，进一步提升产品的知名度和影响力。他强调，结合公司改制需要，要探索整体经营机制的进一步转变，以市场化意识为出发点，积极推进和建立市场化经营机制，切实促进企业整体经营水平的提高，切实拓展产品的市场占有率，切实助推茶业公司不断做大做强目标的实现。 ? ?对公司目前的产品，刘强董事长提出在集团内部设立永久性展示平台，由茶业公司确定专人，与集团工作人员一道对相关企业做进一步的专门推介和营销。此项工作茶业公司已按照要求确定了专门人员进行对接。 ? ?

马边县政府县长沙万强到森林茶业袁家溪基地检查指导工作